Diario curso INAP Igualdad de trato y no discriminación

  Elijo la OPCIÓN #3. Aquí os dejo un pequeño relato o texto inspirado en los contenidos de este curso. Hubiese querido nacer en otro lugar….           pero nací en éste. Hubiese querido tener otro color de piel….           pero tengo éste. Hubiese querido crecer en un entorno de paz…. pero crecí rodeado/a de conflictos. Hubiese querido ir a la escuela, tener una buena educación….           pero tuve que trabajar desde niño/a. Hubiese querido ser valiente, poder decir libremente lo que pensaba, lo que sentía….           pero tuve que callar para evitar el rechazo, el castigo. Hubiese querido que mi realidad fuese otra…           pero es la que es. Hubiese querido morir y nacer de nuevo, ¡y ser otra persona!, con otra historia, ...

  POLÍTICA PÚBLICA PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN 1.- PRESENTA LA POLÍTICA PÚBLICA ELEGIDA.- Para este Reto he elegido el trabajo que está desarrollando en política de igualdad una Diputación Provincial.         Esta Corporación pone de manifiesto su compromiso e implicación con la IGUALDAD, considerando que es imprescindible para contribuir al “enriquecimiento de la sociedad española, al desarrollo económico y al aumento del empleo” (Exposición de motivos de la LO 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres). Esta implicación es acorde con el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad (LO 3/2007 y LO 1/2004) y como forma de materializar el compromiso se creó en 2020 la UNIDAD DE IGUALDAD, GÉNERO Y DIVERSIDAD ,  adscrita al Área de Asuntos Sociales,  para impulsar acciones que promuevan las condiciones necesarias para alcanzar la igualdad, incidiendo especialmente en la labor...

ACTIVISTAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN             Cuando comencé a ver el contenido de este segundo módulo del curso, inmediatamente pensé en una actividad que lleva organizando el Ayuntamiento de Segovia desde el año 2011. Después al ver la tarea propuesta en el Reto semanal del módulo, pensé lo acertado que podía resultar para incluirlo en él. “ENCUENTRO DE MUJERES QUE TRANSFORMAN EL MUNDO” https://mujeressegovia.com              Desde entonces, cada mes de marzo (a excepción del año pasado, por la  razón que todos conocemos), reúne en la ciudad de Segovia a un grupo de mujeres de toda condición, creando un espacio para la información, el debate, la reflexión, el compromiso y sobre todo, para la denuncia de la realidad por la que atraviesan mujeres de cualquier parte del mundo, en cualquier ámbito de sus vidas.           El formato del Encuen...

UN TORNEO DE PÁDEL OFRECE A LAS MUJERES LA MITAD DE PREMIO QUE A LOS HOMBRES   Este es el cartel publicitario que la organización del evento "Campeonato Open Pádel d3-Semana Santa" realizó para la presentación del torneo, en un municipio de La Coruña en abril de 2019. Naturalmente en su momento causó mucha polémica al ofrecer unos premios claramente discriminatorios según la categoría en que se inscriban los participantes, masculina federada o femenina federada. Sin embargo, aunque en la imagen no aparece, la cuota de inscripción era la misma para hombres y mujeres, 18 euros para federados (hombres y mujeres) y 20 euros para no federados (hombres y mujeres). Como se aprecia en la publicidad, los hombres campeones premiados reciben 500 €, frente a los 250 € de las mujeres (¡¡la mitad exactamente!!) y lo mismo ocurre para la categoría de subcampeones. Además, en la modalidad masculina federada aparece un premio que no se contempla en la femenina federada. Es un claro ejem...