1ª Entrada - Reto semanal Módulo 1
UN TORNEO DE
PÁDEL OFRECE A LAS MUJERES LA MITAD DE PREMIO QUE A LOS HOMBRES
Este es el cartel publicitario que la organización del evento "Campeonato Open Pádel d3-Semana Santa" realizó para la presentación del torneo, en un municipio de La Coruña en abril de 2019.
Naturalmente en su momento causó mucha polémica al ofrecer unos premios claramente discriminatorios según la categoría en que se inscriban los participantes, masculina federada o femenina federada. Sin embargo, aunque en la imagen no aparece, la cuota de inscripción era la misma para hombres y mujeres, 18 euros para federados (hombres y mujeres) y 20 euros para no federados (hombres y mujeres).
Como se aprecia en la
publicidad, los hombres campeones premiados reciben 500 €, frente a los 250 € de
las mujeres (¡¡la mitad exactamente!!) y lo mismo ocurre para la categoría de
subcampeones. Además, en la modalidad masculina federada aparece un premio que
no se contempla en la femenina federada.
Es un claro ejemplo de
discriminación directa por razón de sexo, donde por el mero hecho de ser mujer,
juegues como juegues (se supone que si ganas es porque has jugado bien, mejor
que los participantes que no reciban premio), vas a recibir un premio inferior
que los participantes-ganadores masculinos. Al parecer los responsables de la
organización del Torneo se justificaron diciendo que “los participantes son libres de inscribirse o no”.
La noticia indica (aunque no aparece en la imagen que está cortada) que entre los colaboradores del Torneo
está la Xunta de Galicia, a través de la Fundación Deporte Gallego. Se supone
que las Administraciones Públicas deberían ser las primeras en evitar este tipo
de actuaciones claramente discriminatorias y velar por un trato igualitario.
Todos debemos trabajar y “remar”
en la misma dirección en lo que se refiere a ir alcanzando y cumpliendo el Principio
de igualdad de trato y no discriminación. Y en ese “todos” hay que incluir a las Instituciones públicas y privadas, ámbitos públicos y privados, laborales,
deportivos, educativos, etc. sin olvidar –por supuesto- nuestros entornos
familiares más cercanos. Todos y cada uno de nosotros, dentro de nuestro alcance y zona de influencia, tenemos la responsabilidad de poner en práctica este principio, denunciando aquellas actuaciones que no lo respeten.
Enlace noticia: https://cadenaser.com/emisora/2019/04/17/radio_coruna/1555494444_165365.html
Otros enlaces sobre el mismo asunto, en este caso de la Federación Catalana de Pádel:
(En este caso parece ser que rectificaron a
tiempo).
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